小紅書運(yùn)營(yíng)公司的級(jí)別可以從多個(gè)維度進(jìn)行劃分，例如組織架構(gòu)的層級(jí)、運(yùn)營(yíng)崗位的職級(jí)、以及MCN機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)等。

首先，從組織架構(gòu)的層級(jí)來看，小紅書的組織架構(gòu)分為三層：公司層、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)層和用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司層是核心部門，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略方向及日常事務(wù)的管理；產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的職責(zé)主要是根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作以及維護(hù)現(xiàn)有平臺(tái)的產(chǎn)品功能迭代升級(jí)等工作；而用戶的運(yùn)營(yíng)則是對(duì)平臺(tái)上所有內(nèi)容的生產(chǎn)者與消費(fèi)者之間的連接關(guān)系進(jìn)行管理的工作。

其次，從運(yùn)營(yíng)崗位的職級(jí)來看，小紅書的員工等級(jí)劃分是按照專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等級(jí)進(jìn)行劃分。小紅書員工R6是一個(gè)經(jīng)理級(jí)別。

最后，從MCN機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)來看，小紅書對(duì)入駐的機(jī)構(gòu)進(jìn)行分級(jí)，分為S級(jí)、A級(jí)、B級(jí)和C級(jí)。S級(jí)和A級(jí)機(jī)構(gòu)還需通過面試，官方要求機(jī)構(gòu)具有持續(xù)儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)博主的能力，還要考察公司規(guī)模、運(yùn)營(yíng)能力，內(nèi)容制作能力以及對(duì)小紅書平臺(tái)的內(nèi)容和商業(yè)規(guī)劃等。

綜上所述，小紅書運(yùn)營(yíng)公司的級(jí)別是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的概念，涉及多個(gè)方面的劃分和評(píng)定。不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)著不同的級(jí)別和職責(zé)，共同構(gòu)成了小紅書運(yùn)營(yíng)公司的完整體系。